5G時代,我們急需什麼樣的人才?-灵异新闻

                                    2019年06月23日 14:14 来源:灵异新闻 编辑:五分排列3玩法

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                                    【伊朗击落美无人机】

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                                    杭州師範大學錢江學院學前教育夏季專場招聘會學校供圖5G時代到來◇☆♂,對專業人才有什麼新的需求和變化?,這些人才的發展前景怎麼樣﹡﹡▽?快報記者採訪了一些不同領域公司的HR☆▽,聽聽他們怎麼說□。首席記者張娜方老師是一家智慧城市行業領軍企業的資深HR∵◇◇,已從事人力資源工作16年∵↑♂。對於即將到來的5G時代⌒,她很期待:「我一直在等待5G手機的面世∟∴。」

                                    目前☆,公司還沒有嚴格意義上的5G人才∴,許女士拿研發崗位的新入職員工舉例:進入公司后⊙,都有2-3年的培養周期♂△⊙,這其中會進行專業知識的集中培訓↑。做得好的∟♀∟,培訓結束就能獨當一面做項目經理了?。剛入職時年薪8萬-10萬元∟♀,做到了項目經理∴♂◇,每年漲幅10%-30%?,第三年就能拿到15萬-20萬元了□。

                                    方老師說∴♂,5G具有網絡高速率、大帶寬、低延時等特點♀﹡♂,將應用到各行各業□↑,對人才需求自然產生影響∵⊙。最典型的人才需求變化是5G應用於不同的業務場景⌒∟,網絡複雜度越來越高↑,對人才專業知識的深度提出更高要求♂。而5G還將與雲計算、大數據、人工智能進行融合應用〇⊙,對專業人才的知識廣度也提出了新要求⌒♂↑。

                                    「用戶不斷增加◇▽,單純靠人工或傳統的分析方式△∟▽,是跟不上的↑♂。所以大數據分析團隊的成立勢在必行〇。兒童喜歡看什麼♂∟,喜歡聽什麼﹡⊙□,喜歡在什麼時間看□π,這些信息經過分析后?♂,公司就能為他們推薦最適合的產品∵♂。」小李說﹡。

                                    智慧工廠行業科技公司HR:需要數據分析師優化系統許女士做HR近20年﹡,現在是一家科技有限公司的總經理助理∟□。公司主要業務是做智能工廠♀▽┊,擁有智能控制、智能供應鏈、工業大數據平台等領域的核心技術和產品◇〇,是新一代智能工廠整體解決方案的供應商♂∴。

                                    她說┊↑⊿,公司日常招聘員工▽┊﹡,集中在浙江大學、浙江工業大學、杭州電子科技大學等院校﹡⊿。研發類崗位招的基本是計算機專業畢業生⊙⊿,工程類崗位招的是自動化、化工類專業畢業生∴↑◇。

                                    「5G時代一來▽△◇,肯定會給我們公司帶來一些好的影響◇♂↑。最簡單的▽,5G網速很快⌒,那麼公司業務的數據化、信息化更新會快一些♀。速度一提升π▽∴,將會直接帶來工作效率的提升◇⊙♀。」瀟瀟說⌒,以前上網查殺病毒、數據處理等?↑,常會受到網絡的限制◇,出現數據處理不及時的情況↑▽◇。將來網絡全面提速后π⊙♂,以前用來等待的時間♂,就會大大縮短⊙。

                                    「公司需要的5G人才〇∴,應精通移動通信技術⊿,掌握大數據和AI技術∵∟,了解應用行業的行業特點◇∴▽。」方老師說∵。要成為未來的5G人才∴⊿﹡,高考填志願⊙,怎麼選專業π∵♀?方老師也從自己的角度△,給今年的高考生們提出建議:「計算機、通信工程、人工智能、大數據等專業是5G對口專業↑∟△,經過4年學習♀♂,接受系統的專業知識學習□♂,能夠在5G領域的就業中佔據專業制高點〇☆〇。但不選擇這些專業〇∵↑,並非就沒有機會進入5G行業了□π。5G將應用於各行各業↑?∟,只要做好學業規劃□∟∵,在學好專業課的同時♂,輔修計算機、通信工程等方面專業知識⌒,也能因為更豐富的學科背景和專業知識◇▽,獲得就業競爭力◇□┊。」

                                    互聯網廣告公司HR:正在招聘5G熱門專業人才公司目前招聘的技術崗位新員工⊿?,有計算機、大數據等專業⊿,都是5G時代的熱門專業〇〇。「對於技術崗位的畢業生△,我們面試主要考察的是基礎知識是否紮實、有沒有相關項目經驗∟⊙▽,未來發展潛力↑☆,除了這些還有一些軟性技能♂,比如團隊協作、抗壓能力、學習能力等﹡∟。」小宇說〇,對於畢業生♂∵♀,根據能力的不同∴〇,薪酬的定位也不同⊿。目前市場上對於技術類的畢業生♂⊙,月薪在5000元-1萬元┊。「接下來的發展是比較靈活的⊙,可以往專業線發展∴☆,走技術專家路線⌒♂,或者往管理崗位發展△。對於晉陞的考核◇∵∵,主要看工作的業績和能力的提升♀∵。一般來說♂﹡⊿,兩三年後⊿,月薪可以達到1萬-2萬元▽♂♂。」

                                    以往招聘﹡♀,技術團隊招的都是計算機相關專業畢業生為主□。去年開始⊿∵♂,公司已經在做規劃♀⊿□,成立一支研發團隊〇,會以統計學、數學等專業畢業生為主π,主要做大數據分析□,也是5G的主要應用領域□⊿△。

                                    處在上升期的公司⌒☆,對待技術人才的薪酬π,也是不錯的♂。小李說∵﹡,招聘進入技術團隊的應屆生↑♂♂,年薪10萬元⌒↑。每年會有機會調薪∟,評上一定等級后↑∴,有比例不等的加薪?△。一般5年左右↑?⌒,可以成為項目核心人員或負責人?┊△,年薪30萬-50萬元∴∟┊。

                                    方老師還介紹了相關專業應屆畢業生在智慧城市領域的就業前景:「主要有兩個方向⊙,一是工程技術類崗位♂,主要從事行業應用實施工作?△∴,一是研發崗位⊿□,主要從事產品研發工作┊⌒?。都有廣闊的發展前景▽〇﹡。」

                                    公司每年招聘∵⊿,不少技術人才都是通信工程、計算機等專業畢業生♀⊙,這些也是未來5G時代的熱門專業☆□π。薪酬方面∴,瀟瀟說⊙,5G人才應該和現有技術人才的薪酬體系差不多♀。剛入職的員工π,一年5萬-6萬元□△。1-2年可以競選項目經理?∟,年薪會增加到10萬左右♀。做了四五年♂┊∟,有機會成為項目主管♂↑,年薪13萬-15萬元♀⊿〇。「總的來說♀♀◇,公司沒有末位淘汰∟,只要認真做↑♂π,一定有機會提升┊⌒⊿。」

                                    現在?,公司員工160人左右↑,研發團隊佔比三分之一□﹡⌒。「公司快速發展∴,產品處於擴張期♂☆☆,用戶越來越多∵〇,已經近千萬〇。除了線上產品⊙,公司還和線下7000家幼兒園有合作?□〇,所以♀,對於5G這種符合時代潮流的技術人才〇,需求越來越大⊿□⌒。」小李說◇▽▽,需求主要分兩類:一是產品需求〇△,軟件里有配音遊戲等♀,5G更快的網速⊿∟,可以帶來更完美的用戶體驗;二是產品背後的數據分析♀π。

                                    計算機網絡信息行業公司HR:5G將會直接提升公司的工作效率瀟瀟今年30歲?▽,是一家計算機網絡信息行業公司的HR⊿。她說◇,公司日常業務是為企事業單位提供網絡維護、數據處理等業務﹡,說得通俗點∟△□,比如為客戶搭建網絡⌒,維護網絡安全∟,定期殺毒等⌒。

                                    互聯網兒童閱讀平台HR:正在組建大數據研發團隊這類人才很需要公司總部設在鄭州⌒⌒,但研發團隊2014年成立時⌒△∟,就設在杭州⊿↑∴,因為互聯網技術發展領先♂∵﹡。所以對於5G↑,「我們是舉雙手擁抱的」?△。

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