上海快3最稳免费计划-新闻发布会主持词

                                                    平日參加員旅「遭扣半薪」她喊不合理 網反問:去玩還有錢拿不好?正反吵翻-新闻发布会主持词

                                                    2019年12月12日 6:13 来源:新闻发布会主持词
                                                    编辑:上海快3最稳免费计划

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                                                    【印度新德里火灾】

                                                    原PO隨後也回應⊙﹡⊙,雖然公司口頭上說員工旅遊是「招待」的⌒┊☆,但實際的旅費都是員工自付∟。她事後也有打電話到勞工局↑﹡,對方稱「這樣的確不合邏輯」∵∴,要她先跟僱主反應∟〇△,看老闆怎麼回應▽⊙,如果結果一樣再進行申訴▽。

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                                                    ▲有網友覺得「不用工作還有錢領」已經很好了◇。(示意圖/取自PEXELS)

                                                    女網友10日在臉書「爆廢公社公開版」貼出自己上個月的薪資單□▽,她指出↑△,11月14日和15日(周四、周五)是員工旅遊☆▽⊙,她也去參加了◇♂∵,沒想到卻被公司扣了半薪(933元)♂,讓她相當疑惑⊙◇π,質疑根本就不符合勞工局的規定♂。

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                                                    請繼續往下閱讀...對此有網友認為蠻扯的π△♂,「有夠瞎」、「公司的活動當然是公事啊☆!為啥要扣錢?⊿⊙?為啥要用自己假日的時間□∴♂?公司請員工出去玩、是公司盈餘下招待辛苦的員工去放鬆一下的福利﹡☆♀,為啥還要扣錢﹡⊿?」

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                                                    ▲原PO參加員工旅遊的2日被扣半薪 ┊∴。(圖/翻攝自爆廢公社公開版)

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                                                    不過另一派人換個角度表示∴◇⌒,員工旅遊畢竟是出去玩△,實際上沒有在工作□△,公司還給半薪已經很好了﹡□,「還好吧◇π∵,花錢招待你們去旅遊△∟◇,當天還有半天薪水可以領△,我覺得不錯啊」、「沒工作沒薪水△⊙π,這樣沒錯啊」、「有員工旅遊已經很好了」、「我們公司叫你用請假的♂?,沒特休就扣事假」∴♂。

                                                    ▲ 網友回復(紅框處為原PO)▽。(圖/翻攝自爆廢公社公開版)

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                                                    實際查詢台北市勞動局網站﹡π,上頭載明〇∵﹡,當員工旅遊舉辦在上班日、又屬「強制性質」時∴□,公司就應該給付當日工資⊙⊙,但「員工旅遊不同於一般的勞務給付情況」﹡∵,工資的給與是可以由勞雇雙方另予議定的♀♀∟。反之?♂┊,員工旅遊若屬自願參加□,未參加的勞工亦無提供勞務時◇∴,僱主是可以不發薪水的π▽⊿。

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                                                    記者張嘉晏/綜合報導一名女網友日前在上班日參加公司員工旅遊∴π,不料本月領薪時♀,發現那2天竟然被扣了一半的薪水△∟□,直呼實在不合理⊙◇♂。然而網友們看完都留言戰翻了♂,有人認為出去玩還有錢拿已經很好了┊☆,但也有人表示⊿〇,公司的活動就應該視為公事↑,不應該影響到勞工的休假和薪水∵⊙。

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